Grâce à des sessions en ligne de 5 minutes, les vidéos Mindfresh enseignent à tous ceux qui travaillent à un bureau pour stimuler la posture du corps, diminuer les niveaux de stress et augmenter la productivité au travail. Comme il existe une myriade d`options disponibles sur le marché pour établir des programmes de formation de l`entreprise, le gestionnaire de la formation devrait adopter une approche stratégique de la formation des cadres avec le soutien de formateurs professionnels-ainsi que de bonnes écoles de commerce-en afin de s`assurer que tout programme de formation adopté est stratégiquement lié aux objectifs commerciaux de l`entreprise. Après avoir développé votre contenu de formation, vous aurez probablement une bonne idée quant au temps qu`il faudra pour le livrer. Ces types d`enquêtes peuvent être développées rapidement et facilement à travers des sites Web tels que SurveyMonkey. Par exemple, dans votre formation d`orientation, si l`un des objectifs d`apprentissage était de pouvoir demander un congé en utilisant l`intranet de l`entreprise, et que plusieurs employés qui ont assisté à la formation reviennent et demandent des éclaircissements sur la façon d`effectuer cette tâche, cela peut signifier le la formation n`a pas fonctionné aussi bien que vous pourriez avoir pensé. Par exemple, en classe vous pourriez être un apprenant visuel, mais quand apprenant comment changer un pneu, vous pourriez être un apprenant kinesthésique. Cette formation peut durer plusieurs semaines et se compose d`interactions avec divers départements et collègues. Elle est assignée à apprendre en regardant le maître électricien effectuer des tâches et ainsi que l`instruction en classe. Si vous avez regardé une liste de toutes les étapes nécessaires pour aller à l`épicerie, vous seriez probablement rester à la maison! Il y a un certain nombre d`outils en ligne, certains gratuits, pour développer des quiz et les envoyer aux personnes qui assistent à votre formation. UScreen fournira une gamme complète de solutions d`apprentissage mixtes sur les sujets de développement des compétences en ventes et en gestion, y compris les vidéos, les podcasts, l`e-Learning et les solutions de support en ligne. Étudiés ont en fait montré qu`un écart dans les compétences de base Soft chez les employés de l`entreprise affecte le succès de l`entreprise et augmente les taux de rotation. La figure 8.

Dans une étude de Pashler et coll. Ce type de formation est une grande composante éducative à ajouter à la formation de l`intégration des employés de votre entreprise. Il existe de nombreux outils sur le Web, y compris des modèles pour aider les employés à développer leurs propres plans de développement de carrière. Cela vous permet d`évaluer la compréhension du matériel par un stagiaire et s`il a conservé l`information la plus importante. Comme vous allez, vous apprendrez les différentes façons de mener un programme de formation, de sorte que vos révisions de temps en temps. Si vous êtes à la recherche d`une méthode de formation qui élimine le besoin d`un facilitateur en personne, des formations informatiques ou d`apprentissage en ligne peuvent vous être nécessaires. Dans quels départements travaillent-ils? Les gouvernements fourniront souvent ces formations elles-mêmes, et puisque c`est 2017, elles existent généralement en ligne sous forme de diapositives et de vidéos.